Saltar al contenido principal

El BOE confirma un cambio en la jubilación: algunos trabajadores podrán retirarse antes de los 65 años sin perder pensión

El BOE confirma un cambio en la jubilación: algunos trabajadores podrán retirarse antes de los 65 años sin perder pensión

El BOE confirma un cambio en la jubilación: algunos trabajadores podrán retirarse antes de los 65 años

La Seguridad Social ha introducido un cambio relevante en el sistema de jubilación tras la publicación de una nueva regulación en el Boletín Oficial del Estado. La norma establece un procedimiento que permitirá adelantar la edad de jubilación en determinadas profesiones sin penalización en la pensión.

Este cambio busca adaptar el sistema de pensiones a la realidad de determinados trabajos que presentan condiciones especialmente duras, peligrosas o perjudiciales para la salud.

En estos casos, los trabajadores podrían acceder a la jubilación antes de la edad ordinaria, siempre que se cumplan determinados requisitos.

Qué establece la nueva normativa

La nueva regulación introduce un procedimiento para que determinadas actividades profesionales puedan aplicar coeficientes reductores en la edad de jubilación.

Esto significa que algunos trabajadores podrán jubilarse antes sin sufrir recortes en la pensión, si se demuestra que su actividad presenta determinadas características.

Entre los factores que pueden justificar esta reducción se encuentran:

  • Condiciones laborales especialmente penosas o peligrosas.

  • Exposición continuada a riesgos físicos o químicos.

  • Elevada incidencia de enfermedades profesionales.

  • Mayor índice de mortalidad o incapacidad laboral en el sector.

El objetivo es reconocer que no todas las profesiones tienen el mismo impacto sobre la salud del trabajador.

Cuál es actualmente la edad de jubilación en España

En España, la edad ordinaria de jubilación se encuentra en proceso de aumento progresivo.

Actualmente se sitúa en:

  • 65 años para quienes han cotizado largas carreras profesionales.

  • Más de 66 años para quienes tienen menos años cotizados.

Además, existen distintas modalidades de jubilación anticipada, como:

  • Jubilación anticipada voluntaria, que permite retirarse hasta dos años antes.

  • Jubilación anticipada involuntaria, que puede adelantarse hasta cuatro años en determinados casos.

Sin embargo, estas modalidades suelen implicar reducciones en la cuantía de la pensión.

La nueva normativa pretende permitir que determinados trabajadores puedan retirarse antes sin sufrir estas penalizaciones.

Qué profesiones podrían beneficiarse

La norma no establece una lista cerrada de profesiones, sino que crea un procedimiento para evaluar sectores concretos.

Podrían beneficiarse especialmente actividades que impliquen:

  • Trabajo físico intenso durante muchos años.

  • Riesgo elevado de accidentes laborales.

  • Exposición prolongada a sustancias peligrosas.

  • Condiciones laborales que generan enfermedades profesionales.

Los sindicatos o asociaciones profesionales podrán solicitar el análisis de cada actividad para determinar si procede aplicar coeficientes reductores en la edad de jubilación.

Qué implica este cambio para los trabajadores

Este nuevo sistema supone un paso importante hacia un modelo de pensiones más adaptado a la realidad del mercado laboral.

Reconoce que algunas profesiones generan un desgaste físico o psicológico que dificulta continuar trabajando hasta edades avanzadas.

Por ello, el sistema de Seguridad Social abre la puerta a que determinados trabajadores puedan acceder a la jubilación antes sin ver reducida su pensión, siempre que se justifique la dureza de su actividad laboral.

Asesoramiento sobre jubilación y Seguridad Social

Las normas sobre jubilación, cotizaciones y pensiones pueden resultar complejas y dependen de múltiples factores, como la edad, los años cotizados o el tipo de actividad profesional.

En Incaprest analizamos cada caso para determinar:

  • Si es posible acceder a jubilación anticipada.

  • Qué derechos tiene el trabajador frente a la Seguridad Social.

  • Cómo reclamar correctamente una prestación o pensión.

Si tienes dudas sobre tu situación laboral o tu futura jubilación, nuestro equipo puede estudiar tu caso y orientarte sobre las mejores opciones legales.

Servicios relacionados

Noticias relacionadas

Acceder por error a las nóminas de la empresa no siempre justifica un despido disciplinario

Acceder por error a las nóminas de la empresa no siempre justifica un despido disciplinario

Un reciente pronunciamiento del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha vuelto a poner sobre la mesa una cuestión especialmente relevante en el ámbito laboral: ¿puede una empresa despedir disciplinariamente a un trabajador por acceder a información salarial de otros compañeros cuando ese acceso se produce por un error interno de la propia empresa?

Leer mas →
La Seguridad Social paga 1.600 millones en atrasos a hombres por el complemento de maternidad y brecha de género

La Seguridad Social paga 1.600 millones en atrasos a hombres por el complemento de maternidad y brecha de género

La reclamación del complemento de maternidad para hombres y del actual complemento para reducir la brecha de género en las pensiones se ha convertido en uno de los asuntos más relevantes dentro del ámbito de las prestaciones de la Seguridad Social. Según ha publicado El Confidencial, la Seguridad Social habría abonado ya más de 1.600 millones de euros en atrasos a pensionistas varones como consecuencia del reconocimiento judicial de estos complementos.

Leer mas →
La pensión media de la Seguridad Social alcanza los 1.370,7 euros en mayo de 2026

La pensión media de la Seguridad Social alcanza los 1.370,7 euros en mayo de 2026

La pensión media del sistema de la Seguridad Social se ha situado en 1.370,7 euros mensuales en mayo de 2026, lo que supone un incremento del 4,6% respecto al mismo mes del año anterior. Así lo reflejan los últimos datos publicados por la Seguridad Social, que también muestran el peso creciente que tienen las pensiones contributivas dentro del sistema público de protección social.

Leer mas →
Escríbenos por WhatsAppTe llamamos